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Descripción del empleo
Experiencia mínima de dos años en la posición, con Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en la elaboración e implementación de Estrategias de Reclutamiento. Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, Normas y Leyes inherentes a sus funciones. Manejo de relaciones sindicales. Conocimiento del sistema de nómina Abrhil.
Experiencia y aptitudes deseadas
Liderazgo e Inteligencia emocional.
Relaciones personales y comunicación asertiva.
Habilidades de negociación y de manejo de conflictos.
Enfoque a resultados y procesos.
Trabajo en equipo.
Proactividad e iniciativa.
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