• Conocer y cumplir con las políticas corporativas de Apple Leisure Group y AMResorts.
• Conocer y ejecutar los procedimientos concernientes a su área / departamento / puesto consistentemente.
• Participar y acreditar los programas de capacitación y desarrollo institucionales y técnicos.
• Participar en las actividades motivacionales y de integración.
• Detectar y compartir las buenas ideas encaminadas a la mejora en los resultados financieros, de satisfacción de huéspedes, colaboradores y propietarios.
• Revisar la disponibilidad por tipo de habitación para evitar sobreventas. Avisar a su superior si ve una situación de sobreventa en el hotel para proceder al cierre de la categoría.
• Ser proactivo con sugerencias de cierres de ventas y de oportunidades de generación de más tarifa.