Licenciatura en Marketing, Administración hotelera o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en Gestión de Rendimiento y Sistema de Reservas, EZRMS preferentemente.
Dominio avanzado del idioma inglés.
Experiencia en canales de distribución OTA y mayoristas.
Excelente conocimiento de Microsoft Office, software de gestión de ingresos.
Orientación al cumplimiento de los objetivos.
Alto nivel de Liderazgo.
Creatividad e innovación.
Capacidad analítica.
Proactividad y Trabajo en equipo.
Organización y planeación.
Alto sentido de Responsabilidad.
Excelente actitud y servicio.
