Lidera el equipo comercial enfocado en segmentos masivos (corporativos, eventos, agencias), definiendo estrategias para aumentar la ocupación y los ingresos. Sus funciones clave incluyen, desarrollar el plan de ventas del grupo, establecer presupuestos y definir tarifas, establecer metas SMART, gestionar cuentas clave, analizar el mercado y asegurar la satisfacción del cliente.
Licenciatura en Administración hotelera, Mercadotecnia, o carrera afín.
Nivel avanzado de ingles hablado y escrito
Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el segmento de grupos.
Experiencia en elaboración y ejecución de presupuestos.
Conocimiento sólido de contratos de grupos, políticas de cancelación.
Seguimiento a site inspection y fam trips para clientes potenciales.
Manejo de estrategias de prospección y desarrollo de cartera.
Orientación a resultados y al servicio.
Habilidad en negociación y cierre de negocios de alto volumen.
Conocimiento de canales de distribución y dinámica del mercado hotelero.
Relaciones interpersonales.
Proactividad e iniciativa.
