Park Hyatt Cancún se encuentra en búsqueda de un
Director de Recursos Humanos para liderar la estrategia de talento del resort, fortaleciendo una cultura organizacional alineada con los valores de Hyatt.
Perfil
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
- Experiencia en hotelería o industrias de servicio.
- Conocimiento en legislación laboral y relaciones laborales.
- Dominio del idioma inglés.
Principales funciones
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y desarrollo de talento.
- Liderar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
- Promover una cultura organizacional positiva y de alto desempeño.
- Gestionar relaciones laborales y cumplimiento de normativas.
- Impulsar programas de engagement y bienestar de los colaboradores.
