Sobre Cayo Levantado Resort
Experiencia de lujo y hospitalidad de excelencia, reconocida con Four-Star Award por Forbes Travel Guide, donde combinamos servicio personalizado, bienestar y experiencias únicas en un entorno exclusivo.
Sobre la ubicación
Ubicados en la paradisíaca isla de Cayo Levantado, frente a la bahía de Samaná, rodeados de playas de arena blanca, aguas turquesas y la exuberante naturaleza de la República Dominicana.
Objetivo:
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos del resort, garantizando la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento necesario para mantener los más altos estándares de servicio y excelencia operativa
Asegurar el cumplimiento de las políticas organizacionales y de la legislación laboral dominicana, promoviendo una cultura centrada en la hospitalidad, la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros colaboradores
Funciones
* Diseñar y ejecutar la estrategia anual de Recursos Humanos, alineada con los objetivos estratégicos del resort.
* Participar en el comité ejecutivo del resort, aportando análisis sobre clima laboral, rotación, ausentismo y desempeño del personal.
* Supervisar la nómina y los beneficios de los colaboradores, incluyendo salarios, incentivos, uniformes, alimentación, transporte y demás beneficios.
* Participar en estudios salariales y en el desarrollo de políticas de compensación e incentivos.
* Coordinar y supervisar programas de reconocimiento, motivación y bienestar de los colaboradores.
* Supervisar las políticas de salud y seguridad ocupacional, procurando ambientes de trabajo seguros y adecuados.
* Coordinar campañas de salud, bienestar y calidad de vida para los colaboradores.
* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral dominicana y de las políticas internas del resort.
* Administrar las relaciones laborales y sindicales, cuando aplique, participando en negociaciones colectivas.
* Gestionar conflictos laborales, procesos disciplinarios y desvinculaciones de manera justa, profesional y documentada.
* Participar activamente en procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, cultura organizacional y comunicación interna.
* Implementar iniciativas orientadas al compromiso y la experiencia del colaborador.
* Analizar indicadores de Recursos Humanos y desarrollar planes de acción para mejorar los resultados.
Requisitos:
* Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Turismo, Hotelería o carrera afín.
* Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Gestión Hotelera o áreas relacionadas deseable).
* Disponibilidad para trabajar en Samaná / Cayo Levantado.
Experiencia:
* Mínimo 4 a 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente dentro de la industria hotelera o de hospitalidad de lujo.
* Experiencia liderando equipos de Recursos Humanos.
* Experiencia en manejo de nómina, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
