Líder de Reclutamiento | Pre-opening
Grand Hyatt Cancún Beach Resort se encuentra en proceso de integración de su equipo de apertura y busca un(a) Líder de Reclutamiento apasionado(a) por atraer, identificar y conectar con el mejor talento de la industria hotelera.
Objetivo de la posición:
Liderar y ejecutar estrategias de reclutamiento que permitan cubrir oportunamente las posiciones operativas, administrativas y de liderazgo necesarias para el pre-opening, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una selección alineada con la cultura del resort.
Principales responsabilidades:
- Diseñar estrategias de atracción de talento para las diferentes áreas del hotel.
- Publicar y administrar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas.
- Crear y mantener una cartera activa de candidatos.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales.
- Coordinar entrevistas con líderes y responsables de cada área.
- Dar seguimiento a procesos de selección, referencias y documentación.
- Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y eventos de atracción.
- Apoyar en la contratación, inducción e integración de nuevos colaboradores.
- Mantener actualizados reportes, indicadores y metas de cobertura.
- Contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora del resort.
- Brindar una experiencia profesional, cercana y respetuosa a cada candidato.
- Apoyar en la organización de campañas de reclutamiento masivo.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento dentro de hotelería, resorts, turismo, servicios o empresas de alto volumen.
- Experiencia con perfiles operativos, administrativos y preferentemente gerenciales.
- Deseable experiencia en proyectos de apertura, pre-opening o reclutamiento masivo.
- Conocimiento de entrevistas por competencias y diferentes fuentes de atracción.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Capacidad para trabajar con múltiples posiciones y fechas límite.
- Actitud de servicio, confidencialidad y orientación a resultados.
- Inglés intermedio-avanzado.
Si te apasiona conectar a las personas con nuevas oportunidades y quieres formar parte de la apertura de un nuevo resort de lujo en Cancún, envía tu CV por mensaje directo.
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