Chief Concierge

Job Description

Verificar la completa satisfacción de los huéspedes, mantener una buena comunicación y coordinación con los demás departamentos del Hotel para las solicitudes de los mismos. Verificar que se cumplan con los estándares de calidad para mantener la excelencia en servicio al Huésped.  
Funciones:
  • Estar siempre al pendiente de las novedades y situaciones que ocurren con los huéspedes dentro y fuera de este 
  • Crear un ambiente laboral de Calidad y Calidez 
  • Respetar y cumplir con las indicaciones de sus superiores 
  • Supervisar que los equipos de trabajo funcionen correctamente 
  • Conocer los horarios de los centros de consumo (dentro y fuera del hotel), así como los menús, códigos de vestir y sus precios actuales 
  • Conocer los tipos de habitación que maneja el hotel y tarifas de acuerdo a temporadas 
  • Al recibir una solicitud de huésped (interno o externo) deberá resolverla a su entera satisfacción; con eficiencia y profesionalismo 
  • Realizar Briefing  y supervisión de funciones a Concierge y Botones  
  • Supervisar que el personal a su cargo cumpla con los estándares y procedimientos establecidos. Apoyándolos en caso de ser necesario 
  • Solicitará papelería y mantendrá el Stock del área 
  • Desempeñara sus labores en el área de del lobby principal, áreas de huéspedes, Club Preferred y Oficina de Chief Concierge 

Experience and skills desired

  • Liderazgo inspirador y orientado al servicio.
  • Capacidad para motivar y desarrollar al equipo de concierge.
  • Habilidad para delegar responsabilidades de manera efectiva.
  • Toma de decisiones rápidas y acertadas en situaciones de alta presión.
  • Supervisión y seguimiento del desempeño del personal.
  • Capacidad para resolver conflictos internos y con huéspedes de forma profesional.
  • Promoción de una cultura de excelencia y hospitalidad.
  • Gestión efectiva del cambio y adaptación a nuevas necesidades operativas.
  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
  • Desarrollo de talento y formación continua de colaboradores.
  • Liderazgo basado en el ejemplo y la integridad.
  • Fomento del trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental.
Back

Additional information

  •   Published:  September 28, 2026
  •   Income:  $  1 DOP
  •  Contact: 809 552 0150
  •  Phone: --809 552 0150
  •   Punta Cana, La Altagracia, República Dominicana

v3.0.0