Gerente de Capacitación

Descripción del empleo

Un gerente de Capacitación en un hotel es responsable de desarrollar e implementar programas de capacitación que mejoren las habilidades de los empleados y la calidad del servicio. Evalúan las necesidades de capacitación, diseñan el plan de estudios y facilitan talleres y seminarios para el personal de todos los niveles. 

El gerente de capacitación se asegura de que todos los miembros del equipo conozcan las políticas, los procedimientos y los estándares de servicio al cliente del hotel. 

También supervisan la eficacia de la capacitación, brindan apoyo constante y fomentan una cultura de aprendizaje continuo para mejorar las experiencias generales de los huéspedes y el desempeño de los colegas.

Experiencia y aptitudes deseadas

Experiencia: Experiencia comprobada en capacitación, desarrollo o un puesto relacionado dentro de la industria hotelera. 

Conocimiento de estándares: Familiaridad con las operaciones, políticas y mejores prácticas de servicio al cliente del hotel. 
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para impartir capacitaciones de manera eficaz.
Regresar

Información adicional

  •   Publicado:  17 de abril de 2025
  •   Remuneración: Se define en la entrevista
  •  Contacto: Daniela Camacho
  •  Teléfono: 5511893704
  •   Cancún, Quintana Roo, México

v3.0.0