Responsabilidades principales
* Desarrollar e implementar la estrategia de sustentabilidad del hotel.
* Liderar programas de:
* Gestión de residuos (reducción, reciclaje, compostaje)
* Eficiencia energética
* Uso responsable del agua
* Conservación de flora y fauna
* Monitorear y reportar indicadores ambientales (huella de carbono, consumo energético, consumo de agua).
* Asegurar cumplimiento de normativas ambientales locales y federales.
* Gestionar certificaciones (ej. EarthCheck, Cristal, etc.).
* Coordinar auditorías internas y externas.
* Desarrollar programas de responsabilidad social y vinculación comunitaria.
* Impulsar iniciativas de cultura sustentable con colaboradores.
* Capacitar al personal en prácticas sostenibles.
* Colaborar con áreas operativas para integrar prácticas ecoeficientes sin afectar la experiencia de lujo.
* Identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos.
* Gestionar proveedores alineados a políticas sustentables.
Perfil requerido
Escolaridad
* Licenciatura o Ingeniería en:
* Sustentabilidad
* Ingeniería Ambiental
* Ciencias Ambientales
* Gestión de Recursos Naturales o afín
Experiencia
* 4 a 5 años en posiciones similares.
* Experiencia en hotelería, turismo o desarrollos de alto nivel.
* Implementación de programas sustentables y certificaciones.
* Manejo de indicadores ambientales y reportes ejecutivos.
Conocimientos técnicos
* Legislación ambiental en México
* Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 deseable)
* Huella de carbono y sostenibilidad corporativa
* Eficiencia energética y energías renovables
* Tratamiento y reutilización de agua
* Manejo integral de residuos
* Certificaciones ambientales y auditorías
* ESG (Environmental, Social & Governance)
Competencias clave
* Liderazgo estratégico
* Pensamiento analítico
* Innovación y mejora continua
* Influencia y gestión del cambio
* Comunicación efectiva
* Enfoque a resultados
* Conciencia ambiental y ética profesional
Habilidades
* Desarrollo e implementación de proyectos
* Análisis de datos e indicadores
* Presentaciones ejecutivas
* Trabajo transversal con múltiples áreas
Indicadores de desempeño (KPIs)
* Reducción de consumo energético (%)
* Reducción de consumo de agua
* Disminución de residuos enviados a relleno sanitario
* Cumplimiento de auditorías y certificaciones
* Implementación de iniciativas sustentables
* Nivel de participación de colaboradores
* Ahorros generados por eficiencia operativa
Idiomas
* Inglés intermedio
Valor estratégico del puesto
Este rol es clave para posicionar al hotel como un referente en lujo sustentable, donde la experiencia del huésped convive armónicamente con el respeto al entorno natural y la comunidad.
