Subgerente de Recursos Humanos | Pre-opening
Grand Hyatt Cancún Beach Resort busca un(a) Subgerente de Recursos Humanos para apoyar la implementación de procesos, políticas y cultura durante la etapa de apertura.
Objetivo de la posición:
Contribuir al desarrollo de una operación sólida, organizada y alineada con las políticas corporativas, la legislación laboral y los estándares de servicio del resort.
Principales responsabilidades:
- Apoyar la administración del ciclo de vida del colaborador.
- Coordinar procesos de contratación, altas, inducción y expedientes.
- Dar seguimiento a relaciones laborales, incidencias y procesos internos.
- Participar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Apoyar iniciativas de cultura, clima laboral, bienestar y engagement.
- Colaborar con Reclutamiento en la cobertura de posiciones del pre-opening.
- Coordinar programas de comunicación interna y actividades para colaboradores.
- Preparar reportes e indicadores del área.
- Apoyar auditorías internas y revisiones de cumplimiento.
- Trabajar de manera cercana con líderes departamentales y equipos corporativos.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia previa en Recursos Humanos dentro de hoteles o resorts.
- Conocimiento de procesos laborales, administración de personal y relaciones laborales.
- Deseable experiencia en aperturas hoteleras.
- Organización, confidencialidad y capacidad para manejar información sensible.
- Habilidades de comunicación y servicio interno.
- Inglés avanzado.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta demanda.
Envía tu CV por mensaje directo y sé parte del equipo que construirá la cultura de este nuevo resort.
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